Angebote MAV

Die Seminare und die Fort- und Weiterbildungen basieren auf den Grundlagen des Arbeitsschutzgesetzes §5 Abs. 3 Nr.6 der Bundesrepublik Deutschland. Für Unternehmen, Mitarbeiter und Mitarbeitervertreter wird die komplexe Umsetzung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung möglich gemacht.
stellen wir uns in Bildern vor.

Themenbereiche:

Arbeitsschutzgesetz §5 Abs. 3 Nr. 6

Themenbereiche:

Die Grundlagen des Arbeitsschutzgesetzes §5 Abs. 3 Nr.6.

Die Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes für die Mitarbeitervertretung.

Die 7 Schritte der Psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Die Integration des Arbeitsschutzgesetzes in die Arbeit der Mitarbeitervertretung.

Die positiven Auswirkungen durch das Arbeitsschutzgesetz.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Themenbereiche:

Die Grundlagen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Die Umsetzung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung für die Mitarbeitervertretung.

Die 7 Schritte der Psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Die Integration der Ergebnisse in den betriebsärztlichen Dienst.

Die Dokumentation für den Arbeitgeber und die Bedeutung.

Erkennen, Analyse, Lösungen

Themenbereiche:

Psychische Gefährdungen erkennen.

Ermittlung mit spezifischen Instrumenten.

Ergebnisse beurteilen in Bezug auf die Mitarbeitervertretung.

Lösungen entwickeln.

Die spezifischen Instrumente an das Unternehmen anpassen.

Psychische Belastungen

Themenbereiche:

Was sind Psychische Belastungen?

Die biologischen Grundlagen.

Die Auswirkungen von Psychischen Belastungen.

Psychische Belastungen und Gesundheitsmanagement.

Psychische Belastungen mindern.